Jun 29, 2023
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加拿大发布针对科技人才的六项利好新措施

移民局提出了六项新措施,旨在吸引来自世界各地的高技能科技专业人士,使加拿大成为他们的首选目的地。

加拿大发布针对科技人才的六项利好新措施

6 月 27 日,移民部长 Sean Fraser 在 Collision 技术会议上推出了加拿大首个技术人才战略。他提到,近年来,我们目睹了前所未有的科技进步,这在几年前是难以想象的。 革命性的技术突破已经出现,彻底改变了格局。 各国边界已经开放,引发了全球顶尖人才的竞争。

移民局提出了新措施,旨在吸引来自世界各地的高技能科技专业人士,使加拿大成为他们的首选目的地。

以下是六项新计划/改进:

    新项目
  1. 到 2023 年底,加拿大将创建一个专门为全球杰出人才量身定制的新创新项目。 该项目将使他们能够为加拿大科技公司工作,无论他们是否拥有工作offer。
  2. 加拿大将很快推出数字游民战略,为有外国雇主的个人提供在加拿大工作最多六个月的机会。 在逗留期间,他们将可以自由居住在加拿大境内的社区,并为当地经济做出贡献。 此外,如果他们在加拿大期间恰好收到工作offer,他们将被允许延长居留期限并继续在加拿大工作。
  3. 从7月16日开始,加拿大将推出新的开放工作许可证,将欢迎10,000名来自美国的H-1B签证持有者,允许他们为加拿大的任何雇主工作。 工作签证的有效期为3年。 他们还可以积累加拿大工作经验,未来申请永久居留。
  4. 现有项目
  5. 加拿大正在推出一条专门为 STEM 行业工作人员设计的全新专用通道,为他们提供成为永久居民的机会。 这种基于职业类别的选择将在加拿大的EE快速通道系统中进行。 第一次抽签将于今年夏天进行。
  6. 事实证明,全球技能项目在吸引技术人员到加拿大方面非常成功。 随着今天推出新的申请流程,加拿大移民局预计将在短短两周内处理工作签证。 这一加快的流程将使公司能够在需要时迅速获得必要的人才。
  7. 尽管SUV创业签证移民项目拥有巨大的潜力,但它也面临着一些挑战。 为了解决这个问题,移民局最近将该计划的人数从每年 1,000 个增加到 3,500 个。 展望未来,IRCC 将考虑公司的承诺资本和值得信赖的合作伙伴的认可等因素,对系统内的申请进行优先级排序。 通过关注这些关键特征,该计划旨在提高其效率并最大限度地发挥其影响。 为了帮助等待队列中的申请人,加拿大现在将向申请人及其家人提供为期三年的开放式工作许可证。 这将使他们能够在申请处理期间居住在加拿大。
总体而言,这些举措反映了加拿大致力于促进创新、拥抱全球人才以及将自己定位为科技行业的领先目的地。 通过采取这些措施,加拿大将吸引并留住高技能的专业人士,他们将为其技术生态系统的增长和成功做出贡献。

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