加拿大联邦提高最低工资到$16.65

截至2023年4月1日，加拿大的联邦最低工资已从每小时$15.55提高到$16.65。在宣布这一消息之前，2022年消费者价格指数上涨了6.8%，突显出需要提高工资，以帮助工人跟上不断上涨的生活成本。目前，约有26,000名加拿大人的工作收入低于此前联邦最低工资每小时$15.55。

截至2023年4月1日，加拿大的联邦最低工资已从每小时$15.55提高到$16.65。此举是政府努力“跟上通货膨胀步伐”并确保工人工资与不断上涨的生活成本保持一致的一部分。

加拿大劳工部长表示，提高联邦最低工资是照顾工人和促进经济增长的一种方式。“我们正在确保工资也继续上涨，”他说。“这就是你发展经济和为每个人创造更多繁荣的方式。”

在宣布这一消息之前，2022年消费者价格指数上涨了6.8%，突显出需要提高工资，以帮助工人跟上不断上涨的生活成本。目前，约有26,000名加拿大人的工作收入低于此前联邦最低工资每小时$15.55。

受雇于联邦监管的私营部门，如银行、邮政和快递服务，以及跨省航空、铁路、公路和海运的工人和实习生，必须遵守联邦最低工资。这些行业的雇主必须调整他们的工资信息，以确保自4月1日起工人的工资得到正确支付。

如果雇主的最低工资率超过联邦最低工资，则要求其适用更高的省级或地区最低工资率。因此，某些省份的一些工人的收入可能已经超过了新提高的联邦最低工资。

总的来说，联邦最低工资的提高是朝着确保加拿大工人的辛勤工作得到公平补偿迈出的积极一步，它表明了政府对促进所有人的经济增长和繁荣的承诺。

TeamSuperVisas Scribe