2023年11月3日
加拿大
Intra-Company Transferee (ICT)EntrepreneurshipGuide to Canada

企业家移民加拿大的最简单方式- ICT 签证

加拿大跨国企业高管 (ICT) 签证计划为企业家将业务迁至加拿大提供了一条途径,并有计划获得永久居留权。 该文章概述了签证资格以及EE快速通道和省提名等其他移民途径,并强调了专业人士进入加拿大的标准。

企业家移民加拿大的最简单方式- ICT 签证

加拿大跨国企业高管 (ICT) 签证计划属于国际流动计划,为符合条件的外国企业主提供在获得工作许可证的同时将其业务迁往加拿大的机会。 该计划有助于获得 ICT 工作许可证,也可能为加拿大永久居留 (PR) 铺平道路。 此外,在许多情况下,主申请人的配偶可以获得开放式工作许可证,而他们的孩子可以获得学习许可证。

参加 ICT签证计划的资格是什么?

跨国企业高管 (ICT) 计划旨在鼓励全球知名公司扩大在加拿大的业务。 该计划向三类个人开放:
  • 公司的企业主、企业家和股东,目前在其组织内担任高管职务,并计划在加拿大履行类似职责。
  • 目前受雇于外国公司、有意在加拿大境内担任类似职位的高级管理人员和职能经理。
  • 企业中拥有独特的先进专业知识的关键员工。

这些类别定义了可以从 ICT 计划中受益的各类个人,所有这些都有助于促进加拿大境内的国际业务扩张。

跨国企业高管 (ICT) 工作许可证

申请人要求

  • 建议申请人不要同时担任海外母公司代表和加拿大子公司所有者/董事。
  • 申请人必须在过去三年内至少拥有一年在海外母公司的工作经验。 应提供工资记录、税单、公司保险单或收入银行记录等文件作为在母公司的工作经验的证据。
  • 申请人应在母公司内担任与加拿大职位相符的管理或技术职位。
  • 学历和工作经验应符合加拿大预期工作职位的要求。

对母公司的要求

  • 母公司必须拥有至少一年的业务运营记录,并应能够提供证据,包括上一年的财务报表、客户合同和供应商合同。
  • 必须提供一份全面的商业计划,概述拓展加拿大市场的策略、预期费用、工作许可证申请人的责任以及移居加拿大的理由。 如果需要,可以协助起草该计划。
  • 母公司的财务报表应证明有能力在财务上支持加拿大子公司第一年的初始运营成本。

移民选择

跨国企业高管(ICT) 工作许可证持有者可能有资格申请许多不同类型的加拿大永久居留计划。

根据定义,ICT工作许可证持有者通常是跨国公司的高级管理人员或职能经理,在加拿大工作一年后,根据安排的就业将有资格获得200点奖励积分。

此外,拥有 ICT 工作许可证的申请人可以申请专为加拿大技术工人设计的各种省级提名计划 (PNP)。 我们将在下面详细介绍这些移民选项及其标准。

最受欢迎的和最简单的项目

EE快速通道-联邦技术工人

在“快速通道”系统下,符合联邦技术工人资格的候选人通常可以在 6-8 个月内快速获得永久居民 (PR) 卡。 这一快速流程通过快速通道入池、评分和随后的选择而得以实现,目前是加拿大移民的最快途径。

资格标准:
  • 工作经验:申请人必须在加拿大境内或国际上有至少一年的全职工作经验。 该角色应该是技术性的,属于 NOC 类别 0、A 或 B。对于具有不同工作经验的个人,所担任职位性质的一致性是强制性的。
  • 公司限制:申请人不得担任公司董事或股东。
  • 教育和专业要求:拥有满足未来工作角色先决条件的学历和专业经验至关重要,最低要求是高中文凭。
  • 评分基准:联邦技术工人评估至少 67 分。
  • 在快速通道综合排名系统 (CRS) 中至少获得 490 分*。
  • 语言能力:雅思所有类别的最低分数要求为 6 分。

*注:CRS 分数可能会根据移民当局定期抽签的情况而发生变化。 建议申请人及时了解最新要求。

EE快速通道-加拿大经验类

快速通道系统下的加拿大经验类项目为申请人提供了一条简化的途径,预计在 6 至 8 个月内获得永久居民 (PR) 卡。 该计划因其效率而受到认可,是目前加拿大移民最快捷的流程。

资格标准:
  • 工作经验:申请人必须证明在加拿大任何省份至少有一年的全职工作经历。 该职业必须是技术性的,属于 NOC 类别 0、A 或 B。如果有多种工作经验,这些经验可以来自不同的职位,只要它们符合 NOC 规范。
  • 公司限制:如果申请人是公司的董事或股东,则不符合资格。
  • 教育和专业要求:候选人必须拥有与其工作角色要求相符的学历和工作经验,最低限度是高中文凭。
  • 评分基准:快速通道综合排名系统 (CRS) 中要求至少达到 480 分*。
  • 语言能力:对于 NOC 0、A:所有类别的分数至少为 6(雅思普通测试)。 对于 NOC B:所有类别的最低分数均为 5 分(雅思普通考试),但阅读除外,后者要求至少 4 分(雅思普通考试)。

*注:CRS 分数是可变的,取决于移民当局定期抽签的情况。 因此,申请人应随时了解现行标准。

MPNP省提名-曼尼托巴技术工人

MPNP 技术工人流是曼尼托巴省提名计划 (MPNP) 的一部分,为公司内部调动 (ICT) 申请人及其在曼尼托巴工作至少 6 个月的配偶提供获得加拿大永久居民身份的途径。

申请人资格标准:
  • 申请时拥有有效且未过期的工作许可证。
  • 在同一雇主的长期全职职位上积累至少 6 个月的工作经验。
  • 符合岗位要求的学历和工作经验。
  • 排除公司董事、股东、临时雇员或外包雇员(即从事自营职业的人员)的个人。
  • 雅思考试一般测试要求:
    • NOC 0、A 和 B 类别要求所有部分得分为 5,阅读得分为 4 分。
    • NOC C 和 D 类要求阅读成绩为 3.5 分,写作成绩为 4 分,听力成绩为 4.5 分,口语成绩为 4 分。

雇主资格标准:
  • 该公司必须在曼尼托巴省设有实体办事处,并且是在联邦或省级注册的加拿大企业。
  • 该公司可能会被要求提供文件,证明其有能力支持申请人在曼尼托巴省获得省提名的全职、长期就业。

AAIP省提名-阿尔伯塔省机会流 (AOS)

符合计划要求并获得阿尔伯塔省提名的申请人及其配偶和受抚养子女可以申请加拿大永久居留权。 该课程的雅思语言能力要求可低至 4 至 5 分。

申请人资格标准:
  • 申请人必须在加拿大任何省份拥有至少一年的全职工作经验,并且该工作必须属于 NOC 0、A 或 B 类别。 如果有多种工作经历,他们可以担任不同的职位。
  • 申请人不能担任公司董事或股东。
  • 拥有符合工作要求的学历和工作经验(至少高中文凭)。
  • 申请人应受雇于与其职业相关的行业:在阿尔伯塔省,他们在过去 18 个月内应有 12 个月的全职工作经验。 在艾伯塔省以外(包括海外),过去 30 个月内应有 24 个月的全职工作经验。
  • 快速通道 / CRS 分数至少达到 460 分。
  • 雅思测试要求:NOC 0,A 类申请者必须在所有语言能力类别中获得至少 6 分。 NOC B 类申请者要求所有类别得分均为 5 分,阅读得分除外,得分为 4 分。

雇主资格标准:

该公司必须在阿尔伯塔省设有实体办事处,并在联邦或省级注册为加拿大公司。

较有难度的项目

BCPNP省提名- 技术工人

通过不列颠哥伦比亚省提名计划(BCPNP)技术工人流,ICT申请人及其配偶可以加快在BC省获得省提名证书的过程,使他们能够凭借加拿大公司的工作机会(雇主信函)寻求移民。

申请人资格标准:
  • 申请人必须具备符合职位要求的学历和工作经验。
  • 要求至少有2年相关职位的工作经验,并且该职位的工资必须符合不列颠哥伦比亚省公司所在地该职位的工资中位数。
  • 申请人及其配偶在过去5年内持有该公司10%以上的股权。
  • 雅思考试一般测试要求:
    • NOC 0、A 类申请人没有特定的语言要求。
    • NOC B 类申请者阅读成绩必须达到 3.5 分,写作成绩必须达到 4 分,听力成绩必须达到 4.5 分,口语成绩必须达到 4 分。

雇主资格标准:
  • 公司必须在不列颠哥伦比亚省注册,如果公司在省外运营,则可以通过一般公司注册或省外公司 (EPC) 注册。
  • 该公司应已在不列颠哥伦比亚省运营至少一年。
  • 公司必须满足特定的员工人数要求:
    • 如果位于大温哥华地区,公司必须雇用至少 5 名全职长期员工。
    • 如果公司位于大温哥华地区以外,则必须雇用至少 3 名全职长期员工。

NBPNP省提名 - 新不伦瑞克省技术工人

新不伦瑞克省提名计划 (NBPNP) 技术工人流专为想在新不伦瑞克定居的申请人量身定制,前提是他们已获得工作机会。 为了符合资格,申请人必须在省内拥有至少一年的技术专业经验。 满足这些要求的人可以在收到邀请后加快申请流程并寻求加拿大永久居民身份。

申请人资格标准:
  • 年龄在19岁至55岁之间,具有高中以上学历。
  • 符合职位要求的学历和工作经验。
  • 申请人的工资必须符合所在省份职位的工资中位数。
  • 至少一年省内技术职业工作经验(NOC 0、A、B)。
  • 雅思一般考试要求:阅读达到3.5分,写作达到4分,听力达到4.5分,口语达到4分。
  • 在意向书 (EOI) 系统中累积至少 60 分,才有资格获得省提名。
  • 排除在公司内担任董事、股东、临时雇员或外包雇员(即自营职业)的个人。
  • 在加拿大其他省份没有资产或企业所有权。

雇主资格标准:
  • 公司必须在省内设有实体办事处。
  • 该公司过去两年应该一直在该省运营,所有权或董事职位没有发生变化。
  • 必须提供提交申请前6个月内努力招聘加拿大当地员工的证据,包括在三个不同平台上发布广告且持续时间不少于4周。

NLPNP省提名 - 纽芬兰和拉布拉多技术工人

纽芬兰和拉布拉多省提名计划 (NLPNP) 技术工人流专为想在纽芬兰和拉布拉多定居并已在该省获得工作机会的省提名人而设计。 这些工作机会必须是持续至少两年的全职职位。 符合条件的申请人可以通过提交信息来加快申请流程,并随后在省级抽签后申请加拿大永久居民身份。

申请人资格标准:
  • 年龄在21岁至59岁之间。
  • 拥有与职位要求相符的学历和工作经验。
  • 在该省找到一份至少两年的全职工作。
  • 持有至少剩余4个月的有效工作许可证,或提供满足工作许可证申请要求的证明。
  • 雅思考试一般测试要求:
    • NOC 0、A类申请者没有特定的语言要求。
    • NOC B类申请者要求阅读成绩为3.5分,写作成绩为4分,听力成绩为4.5分,口语成绩为4分。
  • 持有公司股份不超过10%。

雇主资格标准:
  • 公司必须在该省注册并拥有实体办事处。
  • 公司近两年在省内持续经营。
  • 提供努力招聘加拿大当地员工的证据。
  • 公司负责人必须接受省政府约谈并通过。

NSNP省提名 - 新斯科舍省技术工人

新斯科舍省省提名计划 (NSNP) 技术工人流旨在选择想在新斯科舍省定居的省提名申请人。 为了符合资格,申请人必须获得全职工作机会,并在相应职位上拥有至少一年的工作经验。 符合条件的申请人可以继续提交省提名申请并最终获得加拿大永久居民身份。

申请人资格标准:
  • 年龄在21岁至55岁之间,高中以上文化程度。
  • 具有与岗位要求相符的学历和工作经验。
  • 获得省内全职工作机会,岗位工资达到或超过公司所在地相应岗位起薪。
  • 过去五年内积累至少一年该职位的全职工作经验。
  • 雅思考试一般测试要求:
    • NOC 0、A、B 类别申请人在所有语言能力类别中必须达到 5 分,阅读得分为 4 分除外。
    • NOC C、D 类申请者要求阅读成绩为 3.5 分,写作成绩为 4 分,听力成绩为 4.5 分,口语成绩为 4 分。

雇主资格标准:
  • 公司必须在该省注册并拥有实体办事处。
  • 公司近两年在省内持续经营。

OINP 省提名雇主工作机会:外籍工人类别

雇主工作机会:OINP 的外籍工人流是为潜在移民提供安大略省工作机会的独特途径。 它使他们能够获得省提名证书,为获得加拿大永久居留权铺平道路。 值得注意的是,该类别不强制要求语言能力分数,但对雇主提出了更严格的要求。

申请要求:
  • 申请人年龄必须在21岁至59岁之间。
  • 至少需要两年制大学文凭或本科学位。
  • 候选人必须在安大略省获得一份属于 NOC 0、A 或 B 类的永久全职工作机会。
  • 所提供的工资必须符合安大略省用人公司所在地区该职位的现行工资中位数。
  • 过去五年内至少有两年在相关职位上的全职、连续工作经验是必要的。

雇主要求:
  • 雇主必须是在安大略省联邦或省级注册的企业,并在该省设有实体运营办事处。 该企业应在安大略省活跃至少三年。
  • 大多伦多地区(包括多伦多市、达勒姆、荷顿、约克和皮尔)的公司必须证明年收入至少为 1,000,000 加元。 位于大多伦多地区以外的公司年营业额必须至少为 500,000 加元。
  • 大多伦多地区的雇主必须拥有至少 5 名加拿大公民或永久居民的全职员工。
  • 大多伦多地区以外的企业必须雇用至少 3 名加拿大公民或永久居民的全职本地人员。
  • 需要提供试图雇用加拿大居民或公民的证明,通过在提交申请前六个月内在三个不同平台上发布不少于四个星期的招聘广告来证明。

PEI PNP省提名 – 技术工人

根据爱德华王子岛省提名计划 (PNP) 技术工人流,在爱德华王子岛 (PEI) 省内获得持续至少两年全职工作机会的个人可以申请该省提名计划,最终获得加拿大 永久居民身份。

申请人资格标准:
  • 年龄在21岁至59岁之间,持有两年制大专文凭、本科学位或高等教育学历。
  • 具有与岗位要求相符的学历和工作经验。
  • 有效的工作许可证。
  • 在 PEI 内获得至少两年的长期全职工作机会,该职位属于 NOC 0、A 或 B 类别。
  • 语言要求:
    • 雅思普通 - 阅读成绩不低于 3.5 分,写作成绩不低于 4 分,听力不低于 4.5 分,口语成绩不低于 4 分。
    • 或者,提供公司签署的文件,证明申请人的语言能力符合工作要求,或出示学校证明,表明主要教学语言是英语或法语。
  • 如果需要,参加爱德华王子岛省政府面试。

雇主资格标准:
  • 公司必须在该省注册并拥有实体办事处。
  • 公司近两年在省内持续经营。
  • 如果公司经营时间不足两年,则必须获得爱德华王子岛省移民局的许可才能申请。
  • 提供努力招聘加拿大当地员工的证据。

SINP省提名 – 国际技术工人:就业机会

根据该计划,一旦雇主公司获得省政府批准,申请人就可以寻求省提名和加拿大永久居民身份。

申请人资格标准:
  • 获得省级提名分数至少 60 分。
  • 获得一份长期的全职工作,并在过去 10 年内至少拥有一年该职位的全职工作经验。
  • 雅思一般考试要求:阅读不低于 3.5 分,写作不低于 4 分,听力不低于 4.5 分,口语不低于 4 分。
  • 该职位必须属于 NOC 0、A 或 B 类别。

雇主资格标准:
  • 公司必须在该省注册并拥有实体办事处。
  • 公司必须获得省政府的批准才能招聘申请人。
  • 加拿大的 ICT 工作许可证与快速入境和 OINP 雇主工作机会等其他移民途径相结合,简化了旨在在加拿大建立业务的企业家和技术工人的流程。
  • 申请人应确保满足工作经验、企业角色、教育和语言技能方面的要求。
  • 利用专业的移民服务进行指导可能会有所帮助。

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