美国移民局将 EAD 有效期延长至五年，简化移民流程

美国移民局最近的政策变更将就业授权文件 (EAD) 有效期延长至五年，简化了移民流程，使申请人受益于待调整的身份、人道主义分类和免遭驱逐的保护。全面解读就业授权文件（EAD）的各个方面。本页面专注于为寻求国际职业机会的个人和雇主提供关于EAD的重要信息和指南。

美国公民及移民服务局 (USCIS) 颁布了一项突破性的政策变革，对移民及其就业授权产生深远影响。

美国移民局已将几个关键工作授权类别中就业授权文件 (EAD) 的最长有效期从一两年延长至五年，即刻生效。

这项全面的修改适用于与身份申请待调整相关的初始和更新 EAD，以及选择人道主义分类或免遭驱逐保护。此变更将影响2023年9月27日或之后提交或正在待处理的移民表格 I 765。

就业授权文件 (EAD) 通常被称为工作许可，作为您在美国合法工作的证据。在美国的个人如果申请了绿卡，可以获得EAD，在等待申请处理的过程中工作。

此外，某些情况允许K-1未婚夫/未婚妻签证持有人、H-1B工人的配偶和F-1学生签证持有人申请工作许可。

为了获得工作许可，您必须完成并提交移民表格 I 765，也称为就业授权申请。重要的是不要将其与表格 I-766混淆，后者是就业授权文件 (EAD) 本身的正式标题，是此页面的主要关注点。

如果您已经拥有绿卡或在非移民签证（例如，H-1B）下在美国工作，您无需申请EAD，因为您的签证已经授予您工作授权。

然而，如果您正在等待您的绿卡或庇护申请批准，或者如果您持有允许工作但需要EAD作为前提条件的非移民签证，您可能符合提交移民表格 I 765的标准。

值得注意的是，通过领事处理从国外申请绿卡的个人无需获得EAD，因为他们在抵达美国时将获得工作授权。

通常，美国公民和移民服务局 (USCIS) 处理移民表格 I 765的时间约为6-7个月。

但是，由于积压的增加，处理延迟也增加了，这使得工作许可申请的等待时间超过了之前提到的6-7个月。

这次政策变更的影响广泛，涵盖了大量的EAD申请人。

那些正在等待调整身份的申请者，如果符合标准，包括根据就业和家庭调整类别申请的个人，现在将享受延长的五年有效期。这比以前的最长有效期只有两年有很大的改进。

USCIS还为已被接纳为难民、被授予庇护或被授予驱逐或驱逐的EAD申请人实施了五年的最大有效期。

此外，待处理的庇护、驱逐或驱逐的暂停或取消的申请人也将受益于这一政策调整。

此外，这一延期还适用于在特定情况下作为难民被允许进入美国的人。

符合资格的申请人的续签EAD也将被授予延长的五年有效期，为他们的就业授权提供更大的稳定性。但是，需要注意的是，替换EAD，如因丢失、盗窃、损坏或不准确而请求的，将保持与原始EAD相同的有效期。

这一政策变化为调整身份和其他符合资格的申请人带来了巨大的希望。通过减少 EAD 续签频率，美国移民局显着减轻了与未决移民程序相关的行政负担。这种简化的方法不仅有利于申请人，还有助于美国移民局履行减少未来几年处理的 EAD 续签申请数量的使命。

因此，我们可以预计案件处理时间会减少，移民局内部现有的积压案件也会减少。这一政策变化体现了一种更高效、更主动的移民流程方法，最终将改善那些应对复杂的美国移民系统的人的整体体验。

美国移民局决定将就业授权文件的最长有效期延长至五年，这是朝着提高移民流程效率、减轻申请人负担的方向迈出的一大步。

这一发展不仅为那些在美国寻求就业的人提供了更大的稳定性，而且有望减轻移民局的行政工作量，从而有助于减少案件处理时间和积压案件。作为经验丰富的移民律师，我们很高兴看到这一政策变化将如何对我们的客户和更广泛的移民社区产生积极影响。

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U.S. Immigration CounselRobert Wees