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2023년 3월 3일
미국
EB-1C Visa

EB-1C绿卡详解:跨国经理及高管如何利用此途径顺利移民美国,包括申请条件、程序详解、以及成功案例分享

EB-1C移民签证,适用于跨国公司的高管或经理。申请人需要在美国境外的企业工作,并在提交申请前的三年内为外国公司工作至少一年。文章详细列出了雇主和员工的要求,包括建立合格关系和在美国和另一个国家开展业务。申请人必须证明自己具备管理公司内部部门和员工的能力。

EB-1C绿卡详解:跨国经理及高管如何利用此途径顺利移民美国,包括申请条件、程序详解、以及成功案例分享

EB-1C移民签证是第一优先、基于就业的移民签证分类中的第三类。具体来说,EB-1C移民签证适用于希望永久移居美国的跨国经理或高管。

要获得这种类型的移民签证,申请人必须在美国境外的企业实体工作,申请人必须在提交申请前的三年内为其海外公司或其他商业实体工作至少一年,才有资格成为该项目下的跨国高管或经理。与第一优先就业签证下的其他子条款一样,必须满足特定资格,才能获得高管或高级经理的资格。

EB-1C要求

美国雇主要求:
  • 美国公司必须与申请人的外国公司(母公司、子公司、附属公司等)建立合格关系
  • 在申请人在美国逗留的整个期间,雇佣公司必须在美国和另一个国家开展业务。这两个实体的关系可以直接关联,也可以通过子公司。
  • 美国公司必须在美国活跃/运营至少一年。
员工要求:
  • 在提交移民签证申请前的三年内,高级经理或高管必须在美国境外的相关外国公司工作至少一年。申请人在这一年中的角色必须是海外公司的管理或行政责任。
  • 申请人必须打算移民美国,在美国雇主担任高级管理或行政职务。
要获得经理资格,申请人必须证明他们将:
  • 管理公司内部的部门或职能。
  • 有权雇用、解雇员工,并对员工做出其他监督决定。
  • 监督和控制其他主管或专业级员工的工作,或管理组织内的重要职能。
  • 对这些员工的日常活动行使自由裁量权。
要获得高管资格,申请人必须证明他们将:
  • 指导组织、主要职能或主要组成部分的总体管理。
  • 必须行使广泛的自由裁量权。
  • 在没有实质监督的情况下做出重大决策。
  • 设定广泛的目标和指导方针。
  • 仅接受上级主管、董事会或股东的一般监督。


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