加拿大发布针对科技人才的六项利好新措施

移民局提出了六项新措施，旨在吸引来自世界各地的高技能科技专业人士，使加拿大成为他们的首选目的地。通过采取这些措施，加拿大将吸引并留住高技能的专业人士，他们将为其技术生态系统的增长和成功做出贡献。其中包括一条专门为 STEM 行业工作人员设计的全新专用通道，为他们提供成为永久居民的机会。

6 月 27 日，移民部长 Sean Fraser 在 Collision 技术会议上推出了加拿大首个技术人才战略。他提到，近年来，我们目睹了前所未有的科技进步，这在几年前是难以想象的。革命性的技术突破已经出现，彻底改变了格局。各国边界已经开放，引发了全球顶尖人才的竞争。

移民局提出了新措施，旨在吸引来自世界各地的高技能科技专业人士，使加拿大成为他们的首选目的地。

以下是六项新计划/改进：

新项目

到 2023 年底，加拿大将创建一个专门为全球杰出人才量身定制的新创新项目。该项目将使他们能够为加拿大科技公司工作，无论他们是否拥有工作offer。
加拿大将很快推出数字游民战略，为有外国雇主的个人提供在加拿大工作最多六个月的机会。在逗留期间，他们将可以自由居住在加拿大境内的社区，并为当地经济做出贡献。此外，如果他们在加拿大期间恰好收到工作offer，他们将被允许延长居留期限并继续在加拿大工作。
从7月16日开始，加拿大将推出新的开放工作许可证，将欢迎10,000名来自美国的H-1B签证持有者，允许他们为加拿大的任何雇主工作。工作签证的有效期为3年。他们还可以积累加拿大工作经验，未来申请永久居留。

现有项目

加拿大正在推出一条专门为 STEM 行业工作人员设计的全新专用通道，为他们提供成为永久居民的机会。这种基于职业类别的选择将在加拿大的EE快速通道系统中进行。第一次抽签将于今年夏天进行。
事实证明，全球技能项目在吸引技术人员到加拿大方面非常成功。随着今天推出新的申请流程，加拿大移民局预计将在短短两周内处理工作签证。这一加快的流程将使公司能够在需要时迅速获得必要的人才。
尽管SUV创业签证移民项目拥有巨大的潜力，但它也面临着一些挑战。为了解决这个问题，移民局最近将该计划的人数从每年 1,000 个增加到 3,500 个。展望未来，IRCC 将考虑公司的承诺资本和值得信赖的合作伙伴的认可等因素，对系统内的申请进行优先级排序。通过关注这些关键特征，该计划旨在提高其效率并最大限度地发挥其影响。为了帮助等待队列中的申请人，加拿大现在将向申请人及其家人提供为期三年的开放式工作许可证。这将使他们能够在申请处理期间居住在加拿大。

总体而言，这些举措反映了加拿大致力于促进创新、拥抱全球人才以及将自己定位为科技行业的领先目的地。通过采取这些措施，加拿大将吸引并留住高技能的专业人士，他们将为其技术生态系统的增长和成功做出贡献。

TeamSuperVisas Scribe